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団体別採用力スパイラルアップ事業

「団体別採用力スパイラルアップ事業」について

 雇用情勢の改善と生産年齢人口の減少により、中小企業の多くが人手不足や従業員の定着率の低さなどの課題を抱えています。
 人材を確保、定着していく上で、従業員が働きやすい環境の整備や、女性を積極的に活用していくために、女性のライフスタイルにあった柔軟な制度を設けるなど、これまでにない取り組みを実施していくことが必要です。また、労働生産人口の減少により、長時間労働を是正し、いかに効率よく生産性を高めていくかが重要な課題となっています。
 東京しごと財団では、東京都と連携し、中小企業の生産性の向上や多様な人材の確保に向けて、都の重要施策である「働き方改革」や「女性の活躍推進」の視点に立ち、育成や定着、雇用環境整備等に取り組めるよう団体を通じた支援を行います。さらに、その成功事例等を広く業界内に波及させることで、業界全体の人材力の底上げを目指します。


事業の概要について

1 一次支援業務委託

 中小企業が「働き方改革」、「女性の活躍推進」に取り組むことにより、生産性の向上や人材の確保を図っていくため、中小企業における現状・課題、改善策等を調査・分析し、支援実施計画書を作成する。

2 二次支援業務委託

 一次支援で作成した支援事業計画書について、財団での審査、承認を受け、計画書に基づき、コンサルティングやセミナー、研修、資格取得支援等の支援を実施する。

3 事業期間

 平成30年7月(予定)から平成32年3月まで

4 事業費

 平成30年度から平成31年度の2か年で、1団体あたり5,000万円を上限に事業を委託

5 企画提案方式による委託事業実施団体の選定

 人材の確保、育成・定着等に課題を抱えている業界の団体から企画提案を募集し、委託実施団体を選定いたします。

《 企画提案内容 》

6 選定団体

 10団体程度

7 事業スキーム

団体別採用力スパイラルアップ事業のスキーム図

8 取組内容例

団体別採用力スパイラルアップ事業の取組内容の例

 

事業実施団体選定スケジュール

団体別採用力スパイラルアップ事業の実施団体の選定スケジュール

仕様説明会に関する詳細は、東京しごと財団ホームページ「入札契約情報」を参照

http://www.shigotozaidan.or.jp/nyuusatsu/index.html

出席の申込みは、4月16日(月) ~ 24日(火) 17時まで

受付は、(公財)東京しごと財団 総務課 経理係まで(電話 03-5211-2308) 

企画提案の提出にあたっては、「仕様説明会」への出席と、東京都の電子入札システム「ビジネスチャンス・ナビ2020」への登録が必須

https://www.sekai2020.tokyo/bcn/

 

団体別採用力スパイラルアップ事業の対象となる団体および企業について

1 応募できる団体

2 本事業で団体を通じた支援の対象となる企業

 

事業に関するお問合せ先

(公財)東京しごと財団 雇用環境整備課 企業連携係

電話:03-5211-2395(直通)